30 października o godzinie 6 rano policja zatrzymała Piotra Ikonowicza, działacza  Kancelarii Sprawiedliwości społecznej. Został on przewieziony na komisariat, a następnie do aresztu śledczego na Olszynce Grochowskiej w Warszawie. Piotr skazany został  na prace społeczne za rzekome pobicie kamienicznika podczas blokady eksmisji w roku 2000. Sąd nie przychylił się do wniosku aby na poczet tych prac zaliczyć działania w ramach KSS. Wyrok został zamieniony na 90 dni aresztu. Tuż po zatrzymaniu, Ikonowicz podjął głodówkę w proteście przeciwko łamaniu praw człowieka oraz domagając się pięcioletniego moratorium (do czasu opracowania skutecznych mechanizmów politycznych) na wykonywanie eksmisji.

Od czasu zatrzymania Ikonowicza, w Warszawie trwają protesty solidarnościowe, w które zaangażowana jest także Warszawska Komisja Środowiskowa OZZ Inicjatywa Pracownicza. (fot. K.C.)

Niedawno OZZ Inicjatywa Pracownicza otrzymała opinię prawną od Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego (PTPA – niezależna ekspercka organizacja pozarządowa, działająca w obszarze praw człowieka i przeciwdziałania dyskryminacji), dotyczącą represji pracodawcy wobec związkowca IP Krzysztofa Gazdy z komisji zakładowej przy Chung Hong Electronics.

Napięta sytuacja panuje w sklepie ZOO centrum w Poznaniu. Prezes firmy represjonuje członka związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza który posiada ochronę prawną. Prawie wszyscy starzy pracownicy zostali zwolnienie, w ich miejsce zatrudniono nowych, którzy się póki co nie buntują i posłusznie wykonują polecenia.

Hiszpańska Guardia Civil aresztowała w piątek sekretarz generalny związku zawodowego Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), Diego Cañamero. Został zatrzymany przez funkcjonariusz w trakcie policyjnej blokady przeprowadzonej przez nieoznakowane samochodów. Na Diego ciążą zarzuty m.in. za udział w demonstracji przeciwko eksmisji.

22 Sierpnia odbyła się kolejna rozprawa przeciwko firmie Baltic Spinning, podczas której domagaliśmy się uznania przez sąd zwolnienia z pracy Adama Zygańskiego i dwóch innych pracowników za bezpodstawne i niezgodne z prawem. Podczas rozprawy zeznawało czworo świadków: była główna asystent dyrektora do spraw kadr, dwóch pracowników produkcji (w tym jeden już tam niepracujący), oraz dyrektor techniczny. Trzech pierwszych zeznało, że jedynym powodem zwolnienia było założenie i kierowanie organizacją zakładową OZZ Inicjatywa Pracownicza.

Wczoraj późnym popołudniem Rada Nadzorcza H. Cegielskiego – Poznań S.A. zawiesiła w funkcji członka zarządu Marcela Szarego. Szarego do zarządu firmy w marcu br. wybrała załoga  - przygniatającą większością głosów i przy bardzo wysokiej frekwencji. Rada Nadzorcza nie podała Szaremu uzasadnienia decyzji.

Dziś odbyła się rozprawa apelacyjna przed sądem w sprawie karnej przeciwko Marcelowi Szaremu, którego prokuratura i pracodawca oskarżyli o organizacje trzech nielegalnych strajków na początku 2008 roku. W pierwszej instancji sąd uznał Szarego winnym i skazał na karę grzywny. Wyrok sądu apelacyjnego zapadnie w dniu 3 listopada.

Czterech działaczy Inicjatywy Pracowniczej chronionych prawem, członków Strajkowego Komitety Negocjacyjnego, zostało zwolnionych w ubiegłym tygodniu z Cegielskiego. Zwolnienia te są nielegalne. Dziś zwolnieni wniesieni stosowne pozwy do sądu pracy. Związek zapowiada protesty.

Dziś sąd rejonowy w Poznaniu wydał wyrok w sprawie Marcela Szarego. Uznał go winnym organizowania trzech strajków na początku 2008 roku i skazał na wysoką grzywnę. Wyrok nie jest prawomocny. IP zapowiada apelację.

W piątek o godzinie 12.00, 20-osobowa grupa działaczy Inicjatywy Pracowniczej, Federacji Anarchistycznej oraz Lewicowej Alternatywy weszła do krakowskiej delegatury Ministerstwa Skarbu przy ul. Lubicz, wręczając petycję domagającą się zaprzestania represji względem Marcela Szarego - członka IP. Skandowano: "Cenzus wykształcenia jest do wyrzucenia", "Samorządność pracownicza!", "Marcel Szary". Urzędnik, przedstawiciel ministerstwa, zamknął się szczelnie w biurze widząc grupę działaczy anarchistycznych.

Komisja Krajowa Inicjatywy Pracowniczej zwróciła się do Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka o pomoc i interwencję w związku z systemowym łamanie w Polsce praw związkowych i pracowniczych. W liście do Fundacji czytamy, że w ciągu 5 lat przynajmniej w kilkudziesięciu dokumentowanych przepadkach, zostali zwolnieni działacze związkowi tylko z tej racji, że prowadzili zgodną z prawem działalność, lub próbowali założyć organizację związkową.

W pierwszej połowie grudnia miało miejsce szereg rozpraw dotyczących członków naszego związku. W jednej z niej – przeciwko Greenkett - zapadł prawomocny. Niestety sąd oddalił powództwo Łukasza Sibilaka. Wyrok ten jest  jawnie niesprawiedliwy. Związek rozpatruje możliwość wniesienia kasacji.

W miesiącu grudniu 2008 r. dojdzie, aż do trzech procesów sądowych związanych z funkcjonowaniem naszego związku. 11 grudnia przed sądem rejonowym w Poznaniu stanie Marceli Szary, którego poznańska prokuratura oskarżyła o organizację nielegalnych strajków w zakładach Cegielskiego.

Obecnie na wokandę trafia coraz więcej spraw związanych z działalnością Inicjatywy Pracowniczej. Trzy sprawy najbardziej znane dotyczą: Marcela Szarego (oskarżonego z powództwa publicznego za organizację nielegalnych strajków w HCP), Bartosza Kantorczyka (sprawa w związku z nielegalnym zwolnieniem go przez Pocztę Polską) i Łukasza Sibilaka (sprawa w II instancji w związku z nielegalnym zwolnieniem go z firmy Greenkett).

Na wezwanie Inicjatywy Pracowniczej (IP) od końca marca 2007 roku trwa na terenie zakładów Cegielskiego protest załogi domagającej się podwyżek płac, zmian warunków pracy i partycypacji w decyzjach dotyczących prywatyzacji przedsiębiorstwa. W odpowiedzi na tę akcję dyrekcja HCP szykanuje działaczy związkowych IP.

W lutym br. dyrekcja odebrała Marcelemu Szaremu, przewodniczącemu Komisji Międzyzakładowej IP przy HCP i delegatowi załogi do prac w zarządzie HCP, stałą przepustkę zezwalającą na wejście na teren fabryk HCP oraz odmawiała mu jej udzielenia w przypadku, kiedy wyrażał chęć wejścia na zakład. Działania takie były nielegalne i naruszały szereg ustaw: od ustawy o związkach zawodowych, przez ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, po Kodeks Handlowy. Dopiero w odpowiedzi na protest jaki miał miejsce 29 lutego pod bramą główną zakładów Cegielskiego, w kilka dni później, pracodawca wydał Szaremu stosowna przepustkę.