Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w Sadach k. Poznania przygotowała ulotkę, którą w najbliższych dniach rozdawać będzie niezrzeszonym jeszcze pracownikom i pracownicom poznańskiego magazynu. Czytamy w niej:

Ramię w ramię – Inicjatywa Pracownicza w Amazonie

Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w Sadach k. Poznania:
- Od grudnia 2014 r. rozwijamy naszą komisję zakładową w poznańskim Amazonie, jest nas już ponad 80 osób
- Działamy razem jako pracownicy Amazona i agencji
- Nie ujawniamy pracodawcy członków związku
- Pozostajemy w kontakcie z Państwową Inspekcją Pracy
- Prowadzimy rozmowy z pracodawcą o problemach pracowników, m.in. chcemy zmian w regulaminach: uproszczeń pasków, jasnych zasad wynagradzania i premiowania
- Nie będziemy się bać, jeśli trzeba, sięgnąć po protesty
- Nie mamy etatowych działaczy, jesteśmy niezależni od pracodawcy, samodzielnie
zbieramy składki i wspólnie decydujemy o ich wydatkowaniu
- Chcemy zmian na korzyść pracowników

"Głos załogi Amazona" - biuletyn informacyjny KMZ OZZ Inicjatywa Pracownicza w Amazon Fulfilment Poland Sp. z o.o.

- Jak nam się pracuje? - głosy z różnych działów
- O co chodzi z funduszem socjalnym?
- Co powinien pracodawca? Co może pracownik zrzeszony w związku?
- Do Pracowników Agencyjnych!
- Spotkania związku z pracodawcą
- Terminy
- Jak traktuje nas ochrona?
- Kontrole Inspekcji Pracy w Amazonie
- Walka pracowników Amazona w Niemczech
- Pracownicy organizują się we Francji
- Inicjatywa Pracownicza w Amazonie

16 grudnia 2014 r. zawiązała się komisja zakładowa związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w podpoznańskich Sadach. Jest to pierwszy związek zawodowy powołany przez pracowników i pracownice Amazona w Polsce.

Są wśród nas zarówno pracownicy działu wysyłki (outbound) jak i odbioru (inbound). Związek zrzesza równocześnie szeregowych pracowników jak i liderów najniższego szczebla. Wspólnie uważamy, że Amazon – wbrew temu jak pokazują to media – wcale nie jest obozem pracy. Podjęliśmy tu pracę i zależy nam na niej. Właśnie dlatego powołaliśmy związek zawodowy, gdyż chcemy współtworzyć zakład pracy, w którym głos pracowników będzie słyszalny.